3月31日上午，学校党委常委、副校长邹芙都率队到动物医学院，专题调研并督导2026年兽医学博士后流动站人才引进与建设工作。人力资源部副部长明建、督查办公室副主任曾磊、人力资源部博管办工作人员袁夏梦，以及学院领导班子成员、博士生导师代表、教授代表参加调研。会议由邹芙都副校长主持。

学院党委书记李海燕汇报了学院博士后招收现状，她表示，学院已将博士后招收列为年度重点任务，将持续强化组织动员，精准对接学科布局，全力推动博士后队伍建设取得新突破。

人力资源部副部长明建就博士后分类、薪酬待遇、发展通道等学校最新政策作了系统解读，并强调博士后招收是优化师资结构、支撑学校长远发展的重要举措。督查办公室副主任曾磊表示，学校已将博士后工作纳入常态化督查范围，着力推动各项政策落地见效。

邹芙都副校长在总结讲话中充分肯定了动物医学院在人才工作中付出的努力和取得的成效，并对下一步工作提出三点明确要求：

一是思想认识要到位。学院领导班子要切实提高站位，将博士后工作摆在突出位置，健全机制、加强宣讲、营造氛围，充分调动各方积极性。

二是行动落实要精准迅速。学院要立即行动起来，结合学科实际制定有效举措，做到精准发力、务求实效，推动博士后招收规模与质量同步提升。

三是结果导向要鲜明突出。要充分发挥学院现有平台优势，依托学校资源，强化重点青年人才的培育与衔接，将博士后队伍真正建设成为学院学科发展与科研创新的核心力量。

学院领导班子表示，将以此次调研督导为契机，进一步压实责任、细化举措，全力推动博士后引进工作实现新突破，为学校“十五五”高质量发展提供坚实的人才支撑。