为精准对接行业需求、优化人才培养体系，2025年4月28日至29日，西南大学动物医学院联合荣昌校区相关单位，由学校党委常委、副校长葛信勇带队，荣昌校区党工委书记、荣昌校区管委会主任、动物医学院党委书记周国安，学院党委副书记罗丹等组成调研团队，赴河南洛阳、漯河两地开展“访企拓岗促就业”专项调研行动，深入走访炎黄科技园、洛阳现代生物技术研究院有限公司、河南双汇投资发展股份有限公司和河南盛峰华隆食品有限公司，围绕校企协同育人、人才供需对接等议题展开深度交流。

调研中，企业代表普遍强调，当前生物科技、食品加工与畜牧养殖领域对人才的需求呈现“技能复合化”趋势。双汇集团指出，其招聘不仅要求毕业生掌握动物医学、食品安全检测等核心技术，还需具备数据分析、质量管控等跨学科能力，同时重视沟通协作与创新思维。盛峰华隆公司则提出，高校应加强学生在智能化设备操作、产业标准化流程等实践环节的训练，缩短从课堂到岗位的适应周期。

针对人才招聘障碍，企业指出应届生普遍存在“实践能力与行业脱节”问题。炎黄科技园负责人表示，部分毕业生因缺乏实践经验，难以快速融入技术岗位。对此，建议高校通过“校企联合实验室”“产业导师进课堂”等形式，将真实案例融入教学，提升职业认知与岗位匹配度。

调研团队详细考察了企业员工培训机制，发现头部企业已形成“导师制+模块化培训+数字化学习平台”的全周期职业发展模式。双汇集团人力资源负责人提出，未来可尝试“定制化实习—岗前培训—定向输送”的一体化合作，与高校共建产教育人体系。周国安书记回应称，动物医学院将依托荣昌校区国家级畜牧科技城优势，加快完善“课程-实践-就业”链条衔接，计划与三家企业共建实习基地，并实施“双导师制”校企联合培养模式。

葛信勇副校长在总结中表示，此次调研为学校优化人才培养方案提供了重要参考，未来将重点落实三项举措：一是动态调整专业设置，增设相关专业前沿方向；二是强化产学研联动机制；三是拓宽校企人才共育渠道，通过企业班、技能竞赛等形式提升学生就业竞争力。

此次访企拓岗专项行动是学院践行服务产业需求、赋能学生发展的重要环节，标志着校企协同育人模式迈入新阶段。学院将以此次访企拓岗调研成果为基础，持续深化产教融合，为兽医行业高质量发展输送高素质人才。