为进一步促进2022届毕业生高质量充分就业，4月29日，动物医学院2022届毕业生就业工作再促进专题会在学院207会议室如期召开。学院党政全体领导、团委书记、全体辅导员及全体班主任出席会议，会议由学院党委副书记、纪委书记黄庆洲主持。会议就如何贯彻落实学校4月22日就业专题会议精神及100日就业冲刺工作要求进行了安排部署。
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图：学院2022届毕业生就业促进工作会现场
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会议首先通报了学院2022届毕业生截止4月底的就业现状，就业落实率略高于去年同期水平，本科达63.98%，其中考研录取率为53.64%，直接就业签约率为10.8%；毕业研究生70人已有25人落实就业去向，达35.7%。本科毕业班班主任陈吉轩老师就班级考研录取率达79.4%、帅学宏老师就班级三方签约率达30.55%进行交流发言，分享了在指导班级同学考研及就业方面的好经验，与会老师深受启发。
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图：班主任陈吉轩老师交流发言
| 图：班主任帅学宏老师交流发言
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党委副书记、纪委书记黄庆洲传达了学校2022届本科就业工作专题会精神及要求，结合学院实际，如何提高充分就业谈了自己的想法：一是摸清底数，掌握未就业学生的真实想法；二是按专业、分班级、分层次开展一对一帮扶指导；三是发挥已就业学生对未就业学生帮扶作用；四是分类组织学生直接到企业双向选择；五是做好灵活就业帮扶工作，六是想尽办法落实特殊学生就业需求。
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图：党委副书记、纪委书记黄庆洲传达学校就业工作专题会精神及要求
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会上，宋振辉副院长就发挥全院师生的责任感，充分利用校友、导师及家庭资源，做好“一人一策”、“一人一案”，形成促进就业工作的长效机制发表了建议。
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图：副院长宋振辉讲话
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方仁东副院长就“做好全国高校书记、校长“访企拓岗促就业”专项行动，积极响应学校“千人千岗”计划，如何杜绝慢就业不就业现象，学院党政领导带头做好促就业工作等进行了强调。
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图：副院长方仁东讲话
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学院党委书记黄昌建总结讲话指出，目前毕业生就业形势严峻，学院党政领导、辅导员、班主任要高度重视，进一步加强就业指导，压实责任，做好就业政策宣传、解读，开展分类就业指导，全过程参与学生就业指导工作；鼓励大学生征兵入伍、西部计划、三支一扶、乡村振兴等基层就业，针对困难学生重点帮扶，切实可行地帮助学生解决就业困难问题；进一步强化动员就业积极性，充分调动社会资源，学院带头有序组织学生到企业到岗参观，最大限度争取就业机会，确保毕业生尽早实现高质量充分就业。
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图：党委书记黄昌建总结讲话
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本次专题会上，学院提出力争初次就业率达80%的奋斗目标，与会老师信心百倍，相信在学院党政的领导下目标一定能完成。
（撰稿人：吴婷芳 审核人：黄庆洲）